SPECIAL INTERVIEWS

CoolLaser事業部 営業兼施工管理 古牧 雄二

社長とは幼馴染でした。20代は人材派遣会社で営業、マーケティング、人事を経験。
30代前半ではOA機器商社で営業、技術、支店長。3年前にトヨコーに入社しました。

「未経験からのスタート」

CoolLaser事業部で仕事をスタートしました。これまで様々な経験をしてきましたが、レーザー、光に関しての知識は全くない状態。ゼロからのスタートでした。錆、土木分野に関する勉強を書物や実際に現場に行く中で培ってきました。

「ドタバタの3年間」

知識がないのももちろんですが、世の中にないものを創ることは本当に難しく、日々研究所での技術的な改善から営業と走り回っていました。今思えば、会社も私も周りの環境に振り回されていましたね。ようやく、戦略と方向性が見えたのが2018年でした。2年間、社長に同行させてもらいながら食らいつた甲斐がありました。

「CoolLaser事業化元年」

これまでサンプルテストや試験施工のみでしたが、2018年の10月に初の本施工を行いました。現場の責任者として1カ月半、業界初の工事を無事終えました。実は現場管理の経験もこの時が初めてでした。周りのメンバーにフォローを頂きながら、やり切りました。

「今の体制は本当に面白い」

どの立場からも意見ができる環境にあることは幸せですね。先ほど話した、現場監督も自ら社長に立候補しました。これはトヨコーの社風だと思うのですが、誰もがプレイヤーであって、やりたいことをやれる。うちの会社って手を挙げた人に対して、反対されることはほとんどないと思います。

「新しい価値観を供給していきたい」

このまま日本の橋がメンテナンスを行わなければ、落橋することが分かっています。土木領域において、レーザーを使ってメンテナンスを行うという今までにない発想で事業を確立することで、メンテナンス不足事故を無くしたいです。

またこれがきっかけで、いろんな工法も今後生まれると思いますし、工事に対する価値観、錆を取る価値観、現場の考えも変えていきたいと思います。

「ワンピースのような仲間を集めたい」

ワンピースの世界はお互いそれぞれの目的があって、その通過点の中で課題を解決していく物語ですよね。それぞれがやりたいことはなくても、こうなりたい。という明確な意思を持った仲間を集めていきたいです。

あとは、とにかくポジティブな人!よく言われることですが、仕事の結果=考え方×熱意×能力だと思います。考え方がマイナスだといい仕事はできないと思います。ポジティブで意思を持っている方、お待ちしてます!


PROFILE

高校は理系、大学は経済学部を卒業。2児の父。
トヨコーのムードメーカーである。趣味は体作りで、最近はMCTオイルにハマっています(笑)。